Wij geloven in de kracht van de stroming en haar vermogen om iedereen aan te drijven, met respect voor verschillen. In feite is dat hoe de Blue Soft groep is opgebouwd.
De blauwe stroom symboliseert onze vastberadenheid om samen met onze werknemers een ambitieus en collectief bedrijf op te bouwen. Onze blauwe talenten verenigen zich om samen te zeilen en te genieten van een ervaring die zowel individueel als gezamenlijk is, waar betrokkenheid, uitmuntendheid en cohesie centraal staan. Om ons in staat te stellen ons volledige potentieel te bereiken, zowel professioneel als persoonlijk, is de blauwe stroming in beweging, past zich aan, stippelt meerdere paden uit die allemaal in dezelfde richting gaan, en krijgt de hele bemanning aan boord van dezelfde boot.
Bij Cloud Infrastructure, een business unit van de Blue Soft groep, beheren en transformeren we de infrastructuren van onze klanten (Cloud & OnPrem), van ontwerp tot beheer, inclusief architectuur, engineering, implementatie, documentatie, onderhoud in operationele omstandigheden en exploitatie. Ons netwerk stelt ons in staat om direct en exclusief met onze klanten samen te werken. Als jarenlange specialist in infrastructuur en de verschillende business lines in Frankrijk, ondersteunen we onze klanten nu ook bij de nieuwe uitdagingen van de cloud & en automatisering gedreven door de DevOps-cultuur. Onze talenten omvatten systeemexperts en architecten (Unix/Linux/Windows), opslag & back-up, DevOps, cloud-experts, DBA's, projectmanagers, enz.
Voor onze grote CAC40-accounts zijn we op zoek naar een Database Administrator!
Als DBA ben je betrokken bij de volgende activiteiten.
Je taken omvatten :
- Studie en implementatie van DBMS basisinfrastructuren (build)
- Ontwerp, implementatie en beheer van High Availability (bouwen)
- Beheer, bediening en onderhoud in operationele omstandigheden van deze infrastructuren (run)
- N3 ondersteuning en mogelijk ondersteuning op afroep (afhankelijk van missie/klant)
- Versie-upgrades en patchbeheer
- Audit en prestatieanalyse (databases en infrastructuren)
- Beheer van back-up- en herstelproblemen
- Automatisering en industrialisatie van operationele procedures
- Opstellen van technische documentatie (architectuur- of besturingsdocumenten, enz.)
Je bent bekend met ITIL-processen en met het nakomen van afspraken in het kader van KPI/SLA's.
Technische omgeving :
- DBMS: Oracle, PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL, MariaDB, Cassandra, MongoDB
- DBMS tools en omgeving: RAC, RMAN, DataGuard, Exadata, OEM, OPM, Powa
- Automatisering: Scripting, Ansible
- OS: AIX, Linux, Solaris, Windows
- Systeemvirtualisatie: VMWare
Met minimaal 2 jaar hoger onderwijs in IT heb je minimaal 4 jaar ervaring in databasebeheer.
Meer dan een diploma, we zijn op zoek naar ervaring en persoonlijkheid!
Is deze aanbieding geschikt voor jou?
- Vloeiend in geschreven en gesproken Engels
- Kunnen schrijven en documenteren
- Strikt, methodisch en reactief zijn
- Autonoom en beschikbaar zijn
- Kunnen delen, kapitaliseren, rapporteren en communiceren
Aanvullende informatie:
- Locatie: je komt te werken in de regio Ile de France.
- Startdatum: zo snel mogelijk.
- Salaris: afhankelijk van ervaringsniveau.
We bieden onder andere de volgende voordelen:
- 60% door de werkgever betaalde ziektekostenverzekering
- Verstrekking van een maaltijdcheque met 60% vergoeding
- 50% vergoeding van abonnementen op het openbaar vervoer
Omdat ons toptalent recht heeft op een pauze, bieden we je :
- 5 weken jaarlijks verlof
- Verlof volgens het Syntec-akkoord voor managers
- Verlof verworven door anciënniteit: 1 extra dag om de 5 jaar
Naast het pakket dat we onze werknemers bieden, bieden we ook bonussen:
- Vakantiebonussen betaald in twee termijnen in juni en november
- Coöptatiebonussen betaald na afloop van de proefperiode voor gecoöpteerd talent
- Premies voor bedrijfsbijdragen die worden uitbetaald wanneer de door het talent ingebrachte opportuniteit wordt ondertekend.
- Winstdelingsovereenkomst met bedrijfsspaarplan
Als we je nog niet hebben overtuigd om bij ons te komen werken, zijn hier een paar van de voordelen waarvan je zult genieten als deel van ons team:
- Cadeaubonnen aan het eind van het jaar
- Toegang tot het Hello CSE-platform
- Elk jaar deelname aan de financiering van een sportieve of culturele activiteit
- Een digitale kluis voor het leven
- 1% huisvestingsregeling voor starters en huurders
Wervingsproces:
- Telefonisch interview of interview via Teams met ons recruitmentteam om je achtergrond en verwachtingen door te nemen.
- Technisch interview met een expert die jouw taal spreekt (face-to-face of op afstand)
- Beoordeling van je sollicitatie door alle betrokkenen (HR, technisch management en algemeen management)
- Follow-up met een voorstel indien nodig
