Consultant·e FinOps/CDP FinOps

Nous croyons en la force du courant et en sa capacité à entraîner chacun, tout en respectant les différences. C’est d’ailleurs comme cela que s’est construit le groupe Blue Soft.

Le courant bleu symbolise notre volonté assumée de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s’unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l’engagement, l’excellence et la cohésion sont au centre. Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s’adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l’équipage sur le même bateau.

Chez Cloud Infrastructure, business unit du groupe Blue Soft, nous réalisons le pilotage et la transformation des infrastructures (Cloud & OnPrem) de nos clients, de la conception à la gestion en passant par l’architecture, l’ingénierie, la mise en oeuvre, les documentations, le maintien en conditions opérationnelles et l’exploitation. Notre réseau nous permet de travailler en direct et en exclusivité avec nos clients. Spécialiste historique des infrastructures et de ses différents métiers en France, nous accompagnons aujourd’hui aussi nos clients sur les nouvelles problématiques du cloud & et de l’automatisation portée par la culture DevOps. Nos talents sont des Expert·es & Architectes Systèmes (Unix/Linux/Windows), Stockage & Sauvegarde, DevOps, Expert·es Cloud, DBA, Chefs de projets, etc.

Pour le compte de l’un de nos clients dans le milieu bancaire, nous recherchons un·e Consultant-e FinOps – Data Analyst !

Vos missions seront :
– Gestion des problèmes / interaction avec les providers
– Gestion des incidents liés à la facturation des offres de service Cloud & Infrastructure
– Gestion des taux de changes : application des changements sur les prix associés aux offres du Cloud dédié du groupe
– Suivi du processus d’amélioration continue au niveau de l’activité/ Mise en place de KPI
– Suivi de la consommation des métiers & des contrats
– Contrôle des différentes phases de consolidation des données de consommation des métiers
– Analyse des données, sortir des rapports & inventaires, TCD, graphiques

Environnement technique :
– Être à l’aise sur Excel
– Savoir manipuler Power BI (charger des données et les exploiter)
– Expérience sur des outils tels que Tableau / ABS
– Être à l’aise pour faire des présentations
– Connaître les bases de fonctionnement de la méthode projet Agile / savoir gérer un sujet en mode projet
– Savoir parler Anglais (niveau courant)
– La connaissance de Dataiku est un plus

De formation supérieure Bac+5, vous possédez une expérience d’au moins 7 ans dans la gestion des données, d’offres de services…

– Vous vous sentez expert de l’infrastructure Cloud & On Premise,
– Vous avez un très bon sens relationnel et savez communiquer efficacement
– Vous avez la capacité de porter et de justifier des choix stratégiques auprès d’instance de direction d’un grand groupe
Plus qu’un diplôme nous recherchons avant tout de l’expérience et une personnalité !

L’offre est-elle faite pour vous ?
o maîtrise de l’anglais écrit et oral
o capacité à rédiger et à documenter
o être rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
o être autonome et disponible
o capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer

Informations supplémentaires :
o Localisation : vous serrez affecté en Ile de France.
o Date de prise de poste : dès que possible.
o Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d’expérience.

Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants :
– Prise en charge de la mutuelle à 60% par l’employeur
– Mise à disposition d’une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
– Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%

Parce que nos talents bleus ont parfaitement le droit de faire un break, nous vous proposons :
– 5 semaines de congés annuels
– Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
– Des congés acquis grâce à l’ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans

En complément du package proposé à nos collaborateurs et collaboratrices, nous proposons des primes :
– La prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre
– Des primes de cooptation versées à validation de la période d’essai des talents cooptés
– Des primes d’apport d’affaire versées à signature de l’opportunité apportée par le talent
– Accord de participation avec plan d’épargne entreprise

Si nous ne vous avions pas encore convaincus de nous rejoindre à ce stade, voici quelques avantages qui seront mis à votre disposition dans notre équipe :
– Des chèques cadeaux en fin d’année
– Un accès à la plateforme Hello CSE
– La participation au financement d’une activité sportive ou culturelle chaque année
– Mise à disposition d’un coffre-fort numérique à vie
– 1% logement location et achat primo accédant

Process de recrutement :
o Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un p