Développement

Nos équipes de développement front-end sont en charge d’optimiser l’ergonomie et la navigation des solutions développées. Elles travaillent notamment sur le design, le responsive et la compatibilité des sites avec les serveurs.

Aficionados des langages de programmation que sont HTML, CSS et Javascript, ces profils se doivent d’avoir un esprit créatif, de l’intérêt pour les éléments visuels et l’envie de travailler en équipe au cœur de nos approches agiles.

Nos équipes de développement back-end sont responsables de la conception de tous les éléments techniques indispensables au fonctionnement de solutions numériques. Elles travaillent notamment sur la robustesse et la sécurité des sites.

Aficionados des langages de programmation que sont Python, Ruby, PHP, C# ou encore Java, ces profils se doivent d’avoir une bonne méthodologie, de la rigueur et surtout un esprit d’équipe pour coller à nos pratiques agiles.

Nos équipes de développement full stack interviennent à toutes les phases des projets. Elles programment les fondations et l’interface d’une solution web de la conception à la mise en production, tout en passant par le développement.

Véritable couteau suisse, elles rassemblent les compétences de back-end et frond-end.

Ces talents doivent faire preuve de rigueur, de patience et de persévérance. Ils ont des facilités à s’adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement.

Nos équipes de tests QA (Quality Assurance) ont pour rôle de tester l’ensemble des fonctionnalités des outils développés par nos soins et de mettre en place un suivi des modifications.

Véritables caméléons capables de se mettre à la place des différents rôles utilisateurs, les équipes de tests doivent également avoir l’œil de lynx qui détectera jusqu’au dernier bug.

Nos tech leads dirigent et accompagnent les équipes informatiques dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions informatiques innovantes. Leur objectif est de développer les projets techniques et informatiques de nos clients.

Triple casquette, les Tech Leads doivent être capables de développer, de manager et de savoir gérer des projets.

Nos équipes de développement low code conçoivent des applications en utilisant des outils visuels simplifiés pour accélérer le processus de développement.

Rapides et qualitatives, ces nouvelles approches permettent à des profils avec de bonnes compétences en développement ou en applications d’avoir une vision globale du produit et questionner les choix applicatifs plus que les options technologiques.

Au cœur de la démarche Scrum, les Scrum masters ont pour objectif d’aider l’équipe de développement à avancer de manière autonome en cherchant en permanence à s’améliorer.

Véritable interface entre l’équipe et le monde extérieur, son rôle est de protéger ses camarades de tout élément susceptible de perturber leur fonctionnement et leur concentration.

Nos Product Owners sont en charge de satisfaire les besoins de notre clientèle en menant à bien la livraison des solutions numériques imaginées et développées par nos équipes.

Chef·fe de produit en mode agile, les product owners se doivent d’optimiser la valeur et de transformer les besoins du client en valeur.

Le rôle des data analysts est de collecter, analyser et interpréter les données pour fournir des informations clés permettant des décisions éclairées et stratégiques.

En charge de l’exploitation des informations recueillies par le biais de différents canaux, leur objectif est de faciliter les prises de décision au niveau de la direction.