Contexte
Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective avec nos collaborateurs et collaboratrices. Nos talents bleus s’unissent pour naviguer ensemble et vivre une expérience à la fois individuelle et commune, où l’engagement, l’excellence et la cohésion sont au centre.
Pour que nous puissions nous accomplir professionnellement et personnellement, le courant bleu se fait mouvant, s’adapte, dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction, et embarque tout l’équipage sur le même bateau.
TEAM PARTNERS, filiale en Suisse du groupe Blue Soft, réalise des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.
Missions
Nous recherchons un·e Ingénieur·e bases de données sénior – PostgreSQL pour une mission chez un client anonyme. Le poste consiste à administrer et maintenir l’infrastructure des bases de données, en assurant la sécurité, la performance et l’optimisation des ressources. Le/la candidat·e sera impliqué·e dans la définition de l’architecture technique, la mise en oeuvre des stratégies de sauvegarde et de restauration, ainsi que dans la gestion des projets de renouvellement et de migration des bases de données.
Activités principales :
o Contribuer à la définition de l’architecture technique des bases de données, des échanges de données et des entrepôts de données.
o Mettre en oeuvre les stratégies de sauvegarde, de restauration des données et de mises à jour.
o Mettre en oeuvre les prestations d’audit et les outils.
o Concevoir et implémenter les environnements de base de données et en assurer la maintenance, la disponibilité et les changements.
o Prendre en charge les activités liées aux projets de renouvellement des bases de données et de migration vers PostgreSQL.
o Gérer les performances des bases de données et optimiser l’utilisation des ressources.
o Optimiser les systèmes de gestion de données.
o Concevoir et implémenter les contrôles de sécurité autour des données.
o Surveiller l’authentification et le type d’accès des utilisateurs aux bases de données.
o Identifier et classer les données selon le degré de confidentialité.
o Mener les tests unitaires ; selon les retours, procéder aux ajustements.
o En cas d’incident sur un traitement, assurer le diagnostic et la résolution.
o Assurer le support et l’expertise auprès de l’équipe interne.
o Assurer le traitement des demandes des utilisateurs (Dispatch).
Vos compétences
Compétences indispensables (6 années d’expérience et plus) :
o Maîtrise de la technologie et de l’administration des bases de données PostgreSQL à partir de la version 13 et des contraintes de sécurité.
o Maîtrise de l’écriture de scripts pour les environnements Unix/Linux.
o Excellentes connaissances dans l’automatisation et l’industrialisation avec Ansible.
o Méthode et rigueur dans l’administration des bases de données.
o Capacité à rédiger des rapports d’incidents et de synthèse pour la hiérarchie.
Compétences importantes :
o Maîtrise de l’architecture de haute-disponibilité Postgres Patroni.
o Excellentes connaissances sur la technologie et l’administration des bases de données MariaDB à partir de la version 10.
o Bonnes expériences dans la modélisation des données (modèle conceptuel, modèle logique et modèle physique, diagramme de flux de données et des outils de mise en oeuvre).
Compétences optionnelles :
o Connaissances de la technologie et de l’administration des bases de données SQLServer.
o Connaissances de la technologie et de l’administration des bases de données Oracle.
o Bonnes connaissances dans l’écriture de scripts pour l’environnement Windows.
Qualités requises :
o Forte autonomie technique.
o Capacité à résoudre des problèmes techniques et être force de proposition.
o Rigueur dans les réalisations et les livraisons.
o Organisation et travail en réseau.
o Capacité à partager ses connaissances et à s’intégrer à l’équipe BDD.
Début souhaité de la mission : 4 août 2025
Taux d’occupation : 100 %
Au travers de ses recrutements, Team Partners cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler !
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !