Une femme et un homme écrivant sur des post-it accrochés à une vitre.

Tout savoir sur l‍’‍intégration

Pour pouvoir très vite nager comme un poisson dans le courant bleu, nous proposons à nos talents un processus d’intégration global. En complément, chaque Business Unit a ses petits bonus spécifiques.

Notre livret d‍’‍accueil

Une femme tenant une tablette, lisant le livret d'accueil Blue Soft.

Vous le recevez par mail dans les jours suivant votre arrivée dans nos équipes. Il rassemble toutes les informations utiles sur le groupe, les BUs, les agences, les outils. Simple et facile à lire, il est à dévorer sans modération.

Votre welcome pack

Reçu dans la foulée de votre arrivée, il contient quelques petits accessoires pour vous aider à vous intégrer et apprendre à connaître nos valeurs. Il est notamment conçu via des prestataires en phase avec notre charte RSE et donc éco-responsables.

Votre session d‍’‍intégration

Petit déjeune d'accueil avec les nouveaux entrants

En complément de l’intégration détaillée effectuée au sein de votre Business Unit et auprès de votre manager, nous vous proposons dans le mois de votre arrivée une session d’une heure en visio avec tous les nouveaux talents du mois. L’objectif ? Echanger, apprendre à se connaître, repasser sur les informations données précédemment et vérifier que vous avez accès à tout ce dont vous avez besoin.

Ce n‍'‍est pas parce que les gens sont rentrés chez nous qu‍’‍il faut délaisser l‍’‍accompagnement, il faut faire fructifier tout ça. Pour moi accompagner les talents, c‍’‍est comme une fleur qu‍’‍on arrose.
Marlène Teixeira Responsable recrutement Digital Factory

Au‍-‍delà de l‍’‍intégration groupe

Autocollant Talents Bleus inclus dans le welcome pack

Comme mentionné précédemment, chez nous l’intégration se passe à deux niveaux :
– Un premier niveau avec votre manager, votre équipe au sein de votre BU
– Un deuxième niveau au sein du groupe avec les éléments décrits dans cette page
Pour en savoir plus sur les processus d’intégration de nos Business Units, consultez leurs pages dédiées.

Cela ne fait que 3 mois que j‍'‍ai rejoint l‍'‍aventure Blue Soft Group et je m‍'‍y sens épanoui, soutenu et vraiment à ma place. L‍'‍excès de bien‍-‍être au travail n‍'‍est pas sanctionné alors rejoignez‍-‍nous !!!
Frédéric Boublil Directeur d‍’‍affaires

Et après, que se passe‍-‍t-il ?

Découvrir le quotidien de nos talents bleus