Je ontvangt het per e-mail in de dagen na je aankomst in onze teams. Het bevat alle informatie die je nodig hebt over de Groep, de BU's, de vestigingen en de tools. Eenvoudig en gemakkelijk te lezen, een plezier om te verslinden.
Je ontvangt het direct na aankomst en het bevat een paar kleine accessoires om je te helpen je thuis te voelen en onze waarden te leren kennen. Het is met name ontworpen door dienstverleners die voldoen aan ons MVO-handvest en dus eco-verantwoordelijk zijn.
Naast de gedetailleerde introductie binnen je Business Unit en met je manager, bieden we je in de maand van je aankomst een videosessie van een uur aan met alle nieuwe talenten van de maand. Het doel? Om ideeën uit te wisselen, elkaar te leren kennen, de eerder gegeven informatie door te nemen en te controleren of je toegang hebt tot alles wat je nodig hebt.
Het is niet omdat mensen terug naar huis zijn gegaan dat we coaching moeten opgeven, we moeten het allemaal laten werken. Talent begeleiden is voor mij als een bloem water geven.Marlène TeixeiraHoofd werving Digital Factory
Zoals hierboven vermeld, vindt de integratie bij ons plaats op twee niveaus:
- Een eerste niveau met je manager, je team binnen je BU
- Een tweede niveau binnen de Groep, met de elementen die op deze pagina worden beschreven.
Ga voor meer informatie over de introductieprocessen van onze Business Units naar hun speciale pagina's.
Het is nog maar 3 maanden geleden dat ik lid werd van l'aventure Blue Soft Group en ik voel me er voldaan, gesteund en echt op mijn plaats. L'excess of well-being at work n'is not sanctioned so join-us!!!!Frédéric BoublilDirecteur d'affaires
