Digital Factory, expert in het ontwerpen van digitale oplossingen

Onze BU biedt onder andere de volgende voordelen:

• Werkgever moet 60% van ziektekostenverzekering betalen
• Verstrekking van een maaltijdcheque met 60% vergoeding
  
• 50% van de abonnementen voor het openbaar vervoer gedekt

Omdat onze blue-chip talenten het volste recht hebben om er even tussenuit te gaan, bieden we jou :

• 5 weken jaarlijks verlof
• Vrije tijd in overeenstemming met het Syntec-akkoord voor kaderleden
  
• Buitengewoon verlof, wegens ziekte, ouderschapsverlof, huwelijk, geregistreerd partnerschap of overlijden.
  

Naast het pakket dat we onze werknemers bieden, biedt onze BU ook bonussen:

• Vakantiegeld uitbetaald in juni
  
• Coöptatiepremies betaald na afloop van de proefperiode van gecoöpteerde kameraden
  
• Business referral bonussen betaald op ondertekening van de opportuniteit gebracht door het talent
  

Om in de best mogelijke omstandigheden te kunnen werken, hebben onze Blue Soft Digital Factory talenten tot hun beschikking:

• Een computer aangepast aan hun behoeften en voorzien van een adapter
  
• Een helm
  
• Een tas voor je uitrusting
  
• Een ergonomische bureaustoel ontworpen voor op kantoor en, op verzoek, voor thuis
  
• Dubbele schermen op aanvraag voor op kantoor, maar ook voor thuis!

Voor mensen met een handicap of met een arbeidsgeneeskundig advies zorgen we natuurlijk voor aanpassingen aan de werkomgeving.

Om onze talenten te helpen zich nog meer thuis te voelen in de blauwe stroom, bieden we telewerken met :

• 3 dagen per week per talent
  

Als we je nog niet hebben overtuigd om bij ons te komen werken, zijn hier een paar van de voordelen waarvan je zult genieten als deel van ons team:

• Cadeaubonnen aan het einde van het jaar
  
• Toegang tot het Hello CSE-platform
  
• Elk jaar een sportieve of culturele activiteit helpen financieren
  
• Een digitale kluis voor het leven
  
• 1% huur- en koopwoningen voor starters