Vastbesloten om onze werknemers bij deze sociale kwestie te betrekken, hebben we ervoor gekozen om ons MVO-beleid mede vorm te geven via werkgroepen met vertegenwoordigers van onze teams, verschillende functies en verschillende dochterondernemingen.
We bouwen aan de acties van morgen om ecologische, sociale en economische problemen aan te pakken. Verandering kan alleen collectief gebeuren. Het management van de Blue Soft groep wil zijn engagement uitbreiden naar alle huidige en toekomstige entiteiten die deel uitmaken van de groep.
Ons MVO-beleid stelt ons in staat om onze overtuigingen, bevindingen en verplichtingen vast te leggen en met anderen te delen, zowel intern als extern. Het wordt op een praktische en efficiënte manier toegepast om betekenis te geven aan het werk van elke medewerker.
Een bedrijf waar getalenteerde mensen zich als vissen in een blauwe stroom voelen!