Wij geloven in de kracht van de stroming en haar vermogen om iedereen aan te drijven, met respect voor verschillen. In feite is dat hoe de Blue Soft groep is opgebouwd.
Als een harmonieuze en verenigende blauwe stroom heeft het entiteiten met verschillende profielen verenigd en hun krachten gebundeld om aan intensiteit te winnen. De groep Blue Soft verenigt de Blauwe Talenten in de grote oceaan van de industrialisering van de digitale economie. De groep bestaat uit bedrijven die digitale diensten aanbieden en ondersteunt organisaties bij het implementeren van hun transformaties. De groep werkt samen met lokale en nationale ecosystemen om hen te helpen het volledige potentieel van hun IT- en businessprojecten te benutten. De business units bestrijken een breed scala aan gebieden: consulting, cloud, infrastructuur, agile ontwikkeling, UX en UI, engineering en Microsoft-oplossingen.
De blauwe stroom symboliseert onze vastberadenheid om samen met onze werknemers een ambitieus en collectief bedrijf op te bouwen. Onze blauwe talenten verenigen zich om samen te zeilen en te genieten van een ervaring die zowel individueel als gedeeld is, waar betrokkenheid, uitmuntendheid en cohesie centraal staan.
Om ons in staat te stellen ons potentieel te vervullen, zowel professioneel als persoonlijk, verschuift de blauwe stroming, past zich aan, stippelt meerdere paden uit die allemaal in dezelfde richting gaan en krijgt de hele bemanning aan boord van dezelfde boot.
Deelnemen aan de Blue Soft groep betekent deel uitmaken van de blauwe stroming.
Talents Bleus, wees de blauwe stroming.
We zijn al meer dan 15 jaar gespecialiseerd in verzekeringen en werken aan de projectmanagement- of businesskant in BUILD en RUN.
Afhankelijk van de eindklant en hun organisatie werk je in een V, Scrum, Safe of Hybride cyclus.
Kennis van verzekeringsproducten is vereist:
- de impact van de wet Pacte genereert projecten/evoluties op PENSIOENBESPARINGEN onderwerpen
- EPARGNE levensverzekering
- Pensioenen
- Schadeverzekering
- Schadeverzekeringen, in het bijzonder Professionele Risico's
- Ziektekostenverzekering
- Omslagstelsel pensioenen
Natuurlijk is betrokkenheid bij cross-functionele gebieden zoals Marketing, Data, Desktop Publishing/GED een toegevoegde waarde aan het Management/Product-aspect.
Je hebt kennis van individuele of collectieve verzekeringsproducten:
- Pensioensparen
- Sparen voor werknemers
- Sparen bij levensverzekeringen
- Pensioenen
- Leningverzekering
- RO en RC gezondheid
- Schade, Ziekte, Persoonlijke Risico's, Motor/Motorfiets, Persoonlijke Ongevallen, Professionele Risico's...
- Omslagstelsel pensioenen
Je hebt je een goede MOA/PO methodologie eigen gemaakt en bent in staat om in een V of Agile cyclus te werken:
- leiden van business workshops
- backlog management
- VS opstellen
- EB/CDC/CFG/ SFD schrijven
- functioneel en bedrijfsacceptatie testen: strategie, uitvoering, bug management
- Productiebewaking met incidentbeheer
- wijzigingsbeheer
Tot slot ben je nauwgezet en weet je hoe je jezelf moet organiseren om de voortgang van je projecten te bewaken en te weten wat er gedaan is en wat er nog gedaan moet worden.
Nieuwsgierigheid naar de business is een must
Aanpassingsvermogen: context / tools / persoonlijkheden
