Context
Team Partners est une filiale en Suisse du groupe Blue Soft. Nous réalisons des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.
Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l’engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l’ère de l’IA.
Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.
Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C’est pourquoi nous valorisons l’expertise, l’initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients.
Rejoindre Blue Soft, c’est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.
www.recrutement.bluesoft-group.com
Missions
Contexte de la mission :
Dans le cadre du renforcement d’une équipe d’architecture technologique au sein d’une organisation publique de premier plan en Suisse, nous recherchons un(e) Architecte Sécurité.
Le/la consultant(e) interviendra au sein d’une entité en charge de la définition, de la mise en oeuvre et de l’évolution des architectures technologiques.
Il/elle apportera son expertise en sécurité afin d’intégrer les exigences de cybersécurité dès la conception des solutions (applications, infrastructures et services).
Activités principales :
o Concevoir des services de sécurité conformes aux standards en vigueur et répondant aux niveaux de service attendus
o Accompagner les architectes et les équipes techniques dans l’intégration des exigences de sécurité dès les phases de conception et tout au long du cycle de vie des projets
o Définir, documenter et illustrer les exigences de sécurité afin d’en faciliter la compréhension et l’appropriation par les équipes
o Collaborer étroitement avec les équipes d’architecture, de développement et d’exploitation pour identifier, évaluer et maîtriser les risques dès la conception
o Optimiser la sécurité des systèmes en tenant compte des contraintes opérationnelles et métiers
o Valider les architectures techniques (nouvelles solutions ou évolutions) et proposer des recommandations ou correctifs en cas de non-conformité
o Fournir un support opérationnel aux équipes techniques (guidelines, checklists, ateliers de conception sécurisée)
Environnements techniques :
o Serveurs d’applications : J2EE (Jboss, Tomcat), Apache, Nginx, IIS
o Systèmes d’exploitation : Unix (AIX), Linux (Suse, Debian, RedHat), Windows
o Conteneurisation : OpenShift, Podman
o Infrastructure as Code (IaC) : Ansible, YAML, Git
o Modélisation d’architecture : Archimate, iServer
Your skills
Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :
Vous avez un bachelor en informatique, diplôme d’ingénieur (EPF ou équivalent), ou formation jugée équivalente.
Compétences indispensables :
o Maîtrise des standards et référentiels de sécurité : ISO 27001 / 27002, NIST, CIS, OWASP
o Expertise en architectures Cloud et hybrides
o Très bonnes connaissances en sécurité applicative (AppSec, DevSecOps)
o Solide maîtrise des technologies de sécurité : WAF, XDR, IAM, PAM, PKI, cryptographie, microsegmentation
Compétences importantes :
o Connaissances en Ethical Hacking
o Maîtrise des cadres légaux et réglementaires liés à la protection des données (RGPD, LPD, Convention 108, LIPAD, etc.)
o Connaissances des bonnes pratiques ITSM et qualité (ITIL, ISO 9000, ISO 20000)
o Capacités d’analyse, de synthèse, d’évaluation des risques et de production d’indicateurs
o Bonnes connaissances en architecture d’entreprise
o Bonne compréhension des architectures Cloud (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS)
Qualités requises :
o Très forte intégrité et sens de la confidentialité
o Autonomie, rigueur et pragmatisme
o Capacité à décider et à faire appliquer les choix
o Esprit d’équipe, écoute active et bonne gestion du stress
o Excellentes capacités rédactionnelles et de communication
o Adaptabilité, sens du service et compréhension des enjeux métiers
o Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles
Détails du poste :
– Localisation : Genève.
– Taux d’activité : 100%
– Date de début souhaitée : septembre 2026
Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l’équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l’équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !