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Expert Autosys et Ansible (F/H)

CDI Paris - 1st district

Context

Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l’engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l’ère de l’IA.

Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.

Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C’est pourquoi nous valorisons l’expertise, l’initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients.

Rejoindre Blue Soft, c’est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.

www.recrutement.bluesoft-group.com

Missions

Context

Dans le cadre du renforcement des équipes d’infrastructure au sein d’un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Expert Autosys disposant également d’une solide expertise en automatisation via Ansible.

Le consultant interviendra sur des environnements critiques (Recette, Préproduction, Production) avec des enjeux forts de disponibilité, fiabilité et industrialisation des processus.

Missions principales
1. Expertise Autosys (Run & Projet)
o Administration, configuration et maintien en conditions opérationnelles d’Autosys R12.x
o Gestion des environnements : installation, upgrade et migration des composants (Managers, Agents, Clients)
o Suivi et résolution des incidents N2/N3 avec analyse approfondie des causes racines
o Support technique aux équipes utilisatrices (production applicative, exploitation)
o Participation aux astreintes
2. Automatisation & Industrialisation (Ansible)
o Développement et maintenance de playbooks Ansible pour automatiser les déploiements et opérations récurrentes
o Industrialisation des processus d’installation et de configuration Autosys
o Mise en place de bonnes pratiques DevOps (CI/CD, versioning via Git)
o Amélioration continue des outils d’exploitation et d’ordonnancement
3. Documentation & Amélioration continue
o Rédaction et mise à jour de la documentation technique (installation, exploitation, troubleshooting)
o Contribution à la base de connaissances (Confluence) : incidents, procédures, bonnes pratiques
o Participation aux exercices de Disaster Recovery (DRP/PRA)
4. Collaboration transverse
o Interaction avec les équipes : architecture infrastructure, sécurité, réseaux & systèmes, DBA, production applicative
o Contribution à la résolution d’incidents critiques à fort impact

Environnement technique
o Ordonnancement : Autosys R12.x
o Automatisation : Ansible
o Scripting : Shell, Python
o Systèmes : Linux (RHEL 7/8/9), Windows
o Base de données : Oracle 12c
o Outils : Git, Jira, Confluence, ServiceNow

Your skills

Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :
o Expérience significative (5 ans minimum) sur Autosys en environnement de production critique
o Très bonne maîtrise d’Ansible (développement de playbooks, rôles, bonnes pratiques)
o Compétences solides en scripting (Shell / Python)
o Bonne compréhension des environnements systèmes et réseaux
o Capacité à intervenir en autonomie sur des incidents complexes
o Esprit d’analyse, rigueur et sens du service
o Anglais professionnel requis

If you don't meet all our criteria, but you're motivated and passionate, we'll be able to support and train you.

Détails du poste :
– Contrat : CDI de préférence.
– Localisation : Île-de-France – 2 voire 2,5 jours de TT.
– Date de prise de poste : ASAP / 1 mois maximum.
– Langues : anglais professionnel requis
– Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d’expérience.
– Compétences indispensables : Autosys et Ansible.

Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l’équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l’équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

Do you know someone who works at Blue Soft ? We have a co-optation program, so make sure he/she co-opts you before you apply!

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