Context
We believe in the power of the current and its ability to drive everyone, while respecting differences. That's how the Blue Soft group was built.
The blue flow symbolizes our commitment to building an ambitious and collective company with our employees. Our blue talents join forces to sail together and enjoy an experience that is both individual and shared, where commitment, excellence and cohesion are central. To enable us to achieve professional and personal fulfillment, blue flow is moving, adapting, drawing multiple paths that all point in the same direction, and getting the whole crew on board the same boat.
At Cloud Infrastructure, a business unit of the Blue Soft group, we manage and transform our customers' infrastructures (Cloud & OnPrem), from design to management, including architecture, engineering, implementation, documentation, maintenance and operation. Our network enables us to work directly and exclusively with our customers. As a long-standing specialist in infrastructure and its various trades in France, we now also support our customers in the new challenges of the cloud & and automation driven by the DevOps culture. Our talents include Systems Experts & Architects (Unix/Linux/Windows), Storage & Backup, DevOps, Cloud Experts, DBAs, Project Managers and more.
Missions
Pour le compte de l’un de nos clients grands compte, nous recherchons un·e Ingénieur·e, Expert·e virtualisation VmWare, Nutanix, HyperV !
Open-ended contract only.
En tant qu’expert·e virtualisation, vous serez amené·e à réaliser les activités suivantes:
– Administrer, exploiter, et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures virtualisées On Premise et/ou dans le Cloud
– Assurer le bon fonctionnement des architectures en place
– Gérer le capacity planning
– Etudier et implémenter les campagnes de mise à jour des composants en concordance avec les matrices éditeurs
– Assurer le support N3 et des astreintes (suivant mission/client)
– Assurer le suivi, le monitoring et le reporting des plateformes en place avec les outils comme Skyline, vRealize ou Aria
– Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement dans le cas d’un incident.
– Contribuer à la démarche d’amélioration continue en proposant des axes d’amélioration
– Rédiger les documentations techniques (documents d’architecture ou d’exploitation…)
Environnement technique :
– Virtualisation : VSphere, ESXi, VCenter, VSAN, AHV, prisme central
– Plateforme : HPe Synergy, Dell Open Manage, Nutanix
– Nice to have : VRealize et/ou ARIA
Your skills
De formation supérieure Bac+2 minimum
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans
More than a diploma, we're looking for experience and personality!
Is this offer right for you?
- Fluency in written and spoken English
- Ability to write and document
- Rigorous, methodical and reactive
- Autonomous and available
- Ability to share, capitalize, report and communicate
Informations supplémentaires :
– Localisation : vous serez affecté en Ile de France.
– Date de prise de poste : dès que possible.
– Rémunération : adaptée en fonction du niveau d’expérience.
Parmi les bénéfices proposés vous pouvez trouver les avantages sociaux suivants :
– Prise en charge de la mutuelle à 60% par l’employeur
– Mise à disposition d’une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
– Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%
Because our blue talents have every right to take a break, we offer you :
- 5 weeks' annual leave
- RTT in accordance with the Syntec agreement for managers
- Leave acquired through seniority: 1 extra day every 5 years
In addition to the package offered to our employees, we offer the following bonuses:
- Vacation bonus paid in two instalments in June and November
- Co-optation bonuses paid on completion of the trial period for co-opted talent
- Business referral bonuses paid upon signature of the opportunity brought by the talent.
- Profit-sharing agreement with company savings plan
If we haven't convinced you to join us by now, here are some of the benefits you'll enjoy as part of our team:
- Gift vouchers at the end of the year
- Access to the Hello CSE platform
- Participation in the financing of a sporting or cultural activity each year
- A digital safe for life
- 1% housing scheme for first-time buyers and renters
Process de recrutement :
– Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement pour faire un point sur votre parcours et vos attentes.
– Entretien technique avec un expert qui parle votre langue (présentiel ou distanciel)
– Etude de votre candidature par l’ensemble des intervenants (RH, Direction Technique et Direction Générale)
– Suivi d’une proposition en cas de validation
Dans le cadre de sa politique div