Context
Team Partners est une filiale en Suisse du groupe Blue Soft. Nous réalisons des prestations de services informatiques depuis 1998, auprès d’une clientèle suisse de PME/PMI et de grandes entreprises, privées ou publiques.
Blue Soft est une ESN présente en France et en Suisse depuis plus de 15 ans. Nous mettons notre expertise et l’engagement de nos équipes au service de la transformation des infrastructures à l’ère de l’IA.
Notre force repose sur des expertises complémentaires, structurées autour de six domaines clés : applications métiers, cybersécurité, data platforms et IA, infrastructure intelligente, digital workplace, et pilotage et mise en oeuvre des transformations.
Chez Blue Soft, nous sommes convaincus que la réussite des projets repose avant tout sur les talents. C’est pourquoi nous valorisons l’expertise, l’initiative et la relation de confiance, aussi bien en interne qu’avec nos clients.
Rejoindre Blue Soft, c’est intégrer un collectif engagé, développer ses compétences et contribuer concrètement à des projets à fort impact.
www.recrutement.bluesoft-group.com
Missions
Mission context :
Dans le cadre des activités d’un service Réseaux & Télécoms au sein d’une grande organisation publique suisse, nous recherchons un·e ingénieur·e spécialiste des infrastructures télécom afin d’assurer les activités d’exploitation et de participer aux projets d’évolution des infrastructures datacenter, des locaux informatiques et des équipements réseaux et télécom (wifi, vidéosurveillance, interphonie, etc.) sur l’ensemble des sites.
Taux d’activité : 100%
Main tasks :
– Assurer le bon fonctionnement des datacenters et de l’infrastructure télécom.
– Exploiter, maintenir et entretenir les locaux informatiques (datacenters, noeuds télécom, POPs, locaux TT).
– Planifier la couverture radio dans les bâtiments (wifi, GSM, DECT).
– Coordonner l’installation des équipements connectés au réseau (caméras, antennes wifi, interphones, contrôles d’accès).
– Réaliser les supports et extensions réseau et wifi pour les utilisateurs.
Specific activities :
– Assurer la permanence du service (service de piquet).
– Prendre en charge la résolution des incidents de niveau 2.
– Documenter les projets et les sites.
– Utiliser et maintenir les outils de gestion : ITSM, JIRA, DCTrack.
– Environnement technique
– Installations télécom (réseaux physiques, contrôle d’accès, confinement thermique).
– Réseaux : Ethernet, routage IP, VLAN.
– Wifi, GSM indoor, DECT.
– Équipements réseaux Cisco.
– Vidéosurveillance (VMS, caméras, injecteurs, systèmes d’enregistrement).
– Datacenters et locaux techniques.
Outils : ITSM, JIRA, DCTrack, radioplanning.
Your skills
Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :
Vous avez un diplôme d’ingénieur HES en informatique ou télécommunications (niveau Bachelor), idéalement complété par un CAS.. Et vous avez une expérience de minimum 5 ans d’expérience en ingénierie télécom.
Compétences indispensables :
– Minimum 3 ans d’expérience en installations télécom (réseaux physiques, contrôle d’accès, confinement thermique).
– Connaissances des environnements CVSE et serveurs/stockage.
– Expérience en coordination d’installations télécom (réseaux, équipements actifs, wifi, GSM indoor, DECT, interphonie).
– Maîtrise des outils de radioplanning et mesures de qualité wifi.
– Expérience en exploitation de datacenters et locaux techniques.
Compétences importantes :
– Expérience en systèmes de vidéosurveillance (VMS, caméras, injecteurs, enregistreurs).
– Connaissance des normes et directives techniques télécom.
– Connaissance des équipements réseaux Cisco.
– Maîtrise des principaux services réseau (Ethernet, routage IP, VLAN).
– Expérience dans des environnements similaires à grande échelle.
Compétences optionnelles :
– Expérience dans un environnement public suisse.
– Certification Cisco CCNA.
– Anglais technique.
Qualités requises :
– Dynamisme.
– Esprit d’équipe et partage des connaissances.
– Bonne écoute et compréhension des contraintes utilisateurs.
– Bonnes capacités rédactionnelles et aisance d’expression.
– Capacité d’apprentissage et remise en question.
Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l’équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l’équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Do you know someone who works at Blue Soft ? We have a co-optation program, so make sure he/she co-opts you before you apply!