Context
We believe in the power of the current and its ability to drive everyone, while respecting differences. That's how the Blue Soft group was built.
The blue flow symbolizes our commitment to building an ambitious and collective company with our employees. Our blue talents join forces to sail together and enjoy an experience that is both individual and shared, where commitment, excellence and cohesion are central. To enable us to achieve professional and personal fulfillment, blue flow is moving, adapting, drawing multiple paths that all point in the same direction, and getting the whole crew on board the same boat.
TSI Consulting Services est une filiale du groupe Blue Soft.
Missions
Dans le cadre de la croissance de l’activité de l’un de nos clients, nous recherchons un Product Owner (F/H) dont les missions principales seront les suivantes :
o Recueil, analyse des besoins métiers
o Gestion du Product Backlog
o Rédaction des User Stories
o Travail en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes
o Organisation et animation des cérémonies Agile
o Pilotage des phases de tests
o Gestion des anomalies
o Participation à l’amélioration continue des process
Your skills
Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :
Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que Product Owner et bénéficiez également d’une expérience en QA et test fonctionnels.
Compétences techniques requises :
o Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)
o Maîtrise des outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent)
o Connaissance des outils de gestion de tests (Xray, TestRail, Zephyr ou similaires)
o Des connaissances en API et SQL serait un plus!
Qualités requises :
o Excellente communication tant à l’écrit qu’à l’oral
o Très bon relationnel
o Sens de l’organisation et d’analyse
o Autonomie
If you don't meet all our criteria, but you're motivated and passionate, we'll be able to support and train you.
Détails du poste :
– Localisation : le poste est basé en Ile de France
– Télétravail possible : 3 jours max/sem
– Date de prise de poste : septembre.
– Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d’expérience.
Prêt·e à relever le défi et à rejoindre l’équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l’équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un·e expert·e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.
Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion, garantit l’égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d’aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Blue Soft ?
Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu’il/elle vous coopte avant de postuler !